Abaten rezago en expedientes laborales

Ricardo Galidno/Reporte Directo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El rezago en expedientes laborales de las Juntas de Conciliación se ha abatido considerablemente, luego de que al inicio de la actual administración estatal existían 39 mil expedientes laborales en proceso, y hoy se han reducido a seis mil.

IMG-20160723-WA0005El diseño de conciliación que implementa la entidad ha sido factor determinante para que Patrones y Trabajadores vivan y convivan en un ambiente de armonía y paz laboral

En las 11 Juntas especiales de Conciliación y Arbitraje, dependientes de la Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos (STAJ) a cargo de Rolando Guevara González que funcionan en la geografía tamaulipeca, se aplica un diseño de conciliación que permite que las partes en conflicto lleguen a un arreglo satisfactorio sin tener que gastar un solo centavo en la contratación de un abogado, en papeleo o en desplazamientos.

En Tamaulipas se esta trabajando intensamente en este sentido, toda vez que en el programa de modernización de la Justicia Laboral se implementan cuatro ejes; abatimiento del rezago; la sistematización de procedimientos y el impulso al dialogo y la conciliación”, destacó el funcionario.

De los 39 mil expedientes existentes al inicio de la administración estatal, hoy se han reducido a 6 mil que corresponden al nivel óptimo del desempeño de las juntas sin rezago, subrayó.

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