Falso descuento de Morena del 50% en capacidades laborales

Nallely Castillo/ Reporte Directo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El diputado del Grupo Parlamentario del Partido Encuentro Social, Abdíes Pineda Morín, sostuvo que la información que se ha generado en redes sociales sobre las reformas a la Ley Federal del de actualización de la tabla de enfermedades y valuación de incapacidades permanentes en la que afirman que fue aprobado descontar hasta un 50 por ciento del salario en caso de algunas enfermedades, es falsa.

El legislador federal, lamentó que en tiempos electorales los partidos de oposición acudan a sus clientelas políticas para difamar el trabajo legislativo a favor de los mexicanos, desinformando a la sociedad de manera deliberada, argumentando que Morena miente al sostener que las reformas incluyen descuentos hasta del 50% a los trabajadores al otorgárseles una incapacidad laboral por enfermedad.

Cabe mencionar que en la  reforma aprobada se consideran enfermedades como el estrés, la aparición o mutación de bacterias, padecimientos psicosociales y diferentes tipos de cáncer que afectan la salud del trabajador, las relaciones interpersonales y la productividad, sin que esto haya sido tomado en cuenta como un gran avance para los trabajadores que gozan de prestaciones sociales.

Lo verdaderamente relevante es la integración de padecimientos físicos y psicológicos a la tabla de enfermedades que permiten al trabajador que goza de esta prestación sin que sea destituido  de su trabajo; ya que el descuento por incapacidad en el salario, de acuerdo a la enfermedad, no es algo nuevo, siempre se ha aplicado.

El objetivo primordial de dicha iniciativa es resolver la paradoja jurídica ara que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, está siendo la autoridad competente, mantenga la facultad de modernizar las tablas de Enfermedades de Trabajo y de Valuación de Incapacidades Permanentes, ocasionadas en riesgos laborales.

Así mismo mencionó que desde 1970 no se había modificado la tabla, por lo que no se contemplaba la identificación de las enfermedades de trabajo por la exposición a nuevos agentes causales, en virtud del desarrollo industrial y tecnológico, así como la exposición a sustancias químicas, cuyos riesgos podrían evitarse. Es importante brindar al trabajador la protección que debe incluir el pago por servicios de rehabilitación y asistencia médica.

Actualmente no existe una aprobación para descuentos a las enfermedades como lo denuncian, se trata de una actualización a la ley, materia laboral y de seguridad social.

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